Gemeinnützige Organisationen verfolgen keine kommerziellen (Rendite-)Interessen, vielmehr dienen sie den sozialen, kulturellen oder wissenschaftlichen Zielsetzungen ihrer Mitglieder.

Es wirken in der Regel neben hauptamtlich Arbeitenden auch ehrenamtlich Tätige in diesen Organisationen mit. Damit die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert, müssen auch die ehrenamtlichen Mitarbeiter ein Teil der Organisationsstruktur sein.

Daraus ergibt sich eine besondere Arbeits- und Vorgehensweise in diesem Arbeitsfeld: die Stellung und Bedeutung der Freiwilligen muss festgelegt werden oder, mit welchen Konzepten Freiwillige gewonnen und dauerhaft betreut werden.

Janka-Orga kann NonProfit-Organisationen umfassend beraten, da die bereits vorhandenen Konzern-Management-Erfahrungen durch eine Ausbildung zum Freiwilligen-Manager ergänzt wurde.

Hüte Dich vor dem Entschluss, zu dem Du nicht lächeln kannst.
Unbekannt